Pogledajte kako možete da doprete do zaposlenih koji ne rade u kancelariji putem naših rešenja za HoReCa industirju, kako biste na najbolji način koristili svoju platformu za zaposlene.
.webp)
Sa Blue Colibri aplikacijom, transparentne komunikacije i funkcije povratnih informacija, kao i moćne alatke za digitalnu administraciju dostupne su u jednoj aplikaciji koje će vam pomoći da okupite sve zaposlene.
U realnom vremenu, transparentna komunikacija i brza reakcija na promenu stanja ključni su u dostizanju i upravljanju zaposlenima u hotelu koji nisu za recepcijom. Blue Colibri vam pomaže sa prilagodljivim push obaveštenjima, kao i zajednicom, planiranjem odmora i alatima za rezervacije za lako upravljanje smenama. Uz samo nekoliko klikova, možete da delite vesti i poruke kompanije sa celom organizacijom ili ciljanim grupama i steknete vrednu analitiku vezanu za pregled sadržaja.
Da li ste znali da se, prema Gallup-u, samo 12% zaposlenih izrazito slaže da njihova organizacija radi odličan posao u onboardingu? Naši moćni digitalni alati za onboarding i e-učenje dizajnirani su da transformišu vaše materijale za obuku u jasne, jednostavne i efikasne procese. Sa Blue Colibri ugrađenim funkcijama internih preporuka i angažovanja, imaćete sve što vam je potrebno da održite nizak nivo odlazaka zaposlenih.
Blue Colibri aplikacija nam pomaže da prenesemo fizičku stvarnost u onlajn prostor i tako povežemo kolege. Svi novi zaposleni dobijaju temeljan uvod u interni komunikacioni interfejs i aplikaciju tokom svojih onboarding dana, što ih čini pouzdanijim korisničkim bazama koje brzo mogu da uhvate korak sa starijim kolegama u smislu znanja. Zahvaljujući Communities funkciji, možemo organizovati naše kolege kao deo jedne velike zajednice: proces je daleko od završenog, ali zaposleni na pojedinačnim lokacijama sada mogu lakše da jave šta se dešava na drugim lokacijama kompanije.
- Danubius Zrt.
Isprobano i istinito: preuzmite studije slučaja naših partnera i saznajte kako platforma za zaposlene može da koristi vašem osoblju.
Najveći izazov za kompaniju bila je komunikacija sa skoro 2.400 zaposlenih na više od 240 lokacija istovremeno. Kako ubrzati komunikaciju? A kako doći do zaposlenih koji nemaju e-adresu kompanije?
Pročitajte više >
Od jedne magnetne table do živopisne platforme za zaposlene: Ruag Aerostructures Hungary Zrt. se okrenuo digitalizaciji i potpuno ažurirao svoje interne komunikacione procese. U ovoj studiji slučaja, istražujemo njihovu priču o digitalizaciji.
Pročitajte više >
Kako možete da uključite zaposlene na terenu u internu komunikaciju vaše kompanije? Koje opcije ima vaša organizacija ako želite da kreirate digitalizovanu kulturu komunikacije izgrađenu na neprekidnim povratnim informacijama? Saznajte kako smo upravo to postigli sa Summit D&V, u ovoj studiji slučaja.
Pročitajte više >Kontaktirajte nas da saznate kako možemo da pomognemo vašoj organizaciji da napreduje iznutra! Zakažite personalizovanu demonstraciju da biste videli Blue Colibri aplikaciju na delu i saznajte više o nama. Ne brinite; potpuno je besplatno i bez ikakvih obaveza!
