Imate informacije. Imate prave reči. Ali bez mogućnosti da doprete do svih, sva vaša strategija i naporan rad su uzalud. Sa Blue Colibri aplikacijom, nijedna objava neće ostati nepročitana.
Za nas u Volvo Hungária, uz pomoć Blue Colibri aplikacije, razdaljina između naših lokacija je nestala. Ono što je bilo teško u prošlosti sada traje samo nekoliko klikova: to je sve što nam je potrebno da podelimo korporativne informacije, zanimljive vesti i svakodnevne ponosne trenutke sa kolegama!
- Volvo Hungária Kft.
Prema Gallup-u, 85% zaposlenih oseća se manje motivisano bez redovnih obaveštenja kompanije, a 74% smatra da ih propušta. Pa ipak, 60% kompanija nema dugoročnu internu komunikacijsku strategiju – čak i kada 33% zaposlenih kaže da nedostatak otvorene komunikacije ima najnegativniji uticaj na njihov moral.
USPEŠNE PRIČEBlue Colibri vam pomaže da maksimalno povećate doseg kompanijskih poruka putem objava i obaveštenja u realnom vremenu, bez potrebe za imejl nalozima i kompanijskim laptopovima.
Uz pravu komunikacijsku strategiju, lako možete preteći konkurente i istovremeno uspostaviti jaku kompanijsku kulturu. Prelaskom na Blue Colibri aplikaciju, dobijate pristup svim neophodnim komunikacionim alatima na jednoj platformi, uključujući i dodatnu komponentu za prevođenje koja omogućava da sadržaj bude instant dostupan na 200+ jezika. Da ne pominjemo to da ćete poštedeti svoje zaposlene učenja i korišćenja više različitih softvera.
Oslanjajući se na usmeno obaveštavanje svojih radnika na prvoj liniji fronta, rizikujete izobličenje svojih poruka. Isporučite novosti pomoću Blue Colibri Aplikacija na telefone ljudi umesto da ih postavljate na oglasne table. A najbolji deo? Saradnicima nisu potrebni nalozi e-pošte ili laptop računari da bi bili u toku ili da bi se angažovali sa najnovijim vestima.
Aplikacija je otvorila nove dimenzije u poslovnim komunikacijama! Odnos između zaposlenih unutar naše kompanije postao je direktniji i živopisniji. Ne samo da je protok informacija intenzivniji, već radi u oba smera!
- J. H. Ziegler Magyarország Kft.
Možete pročitati naše najnovije članke u ovoj temi.
.jpg)
„Krećite se više, vodite računa o svom zdravlju, redovna fizička aktivnost je važna“ – umesto ponavljanja istih generičkih poruka o blagostanju iznova i iznova, vreme je da se izazovima korporativnog kretanja da značajnija uloga. Učešće zaposlenih, zajednička iskustva i, ne manje važno, tema komunikacije koja može ostati aktivna nekoliko nedelja mogu stvoriti pravu vrednost za organizaciju.
Pročitajte više >.png)
Od septembra se ne vraćaju samo deca u učionice: sezona obuke počinje i u kompanijama. Često, materijali o bezbednosti na radu, ažuriranja internih politika ili ažuriranja zaštite podataka moraju da dopru do stotina ili čak hiljada zaposlenih. Međutim, efikasan prenos znanja zahteva više od toga: obavezna korporativna obuka mora postati funkcionalan i prativ proces.
Pročitajte više >.png)
Uvođenje u posao, obavezna obuka i bezbednosna ažuriranja često se odvijaju u tri odvojena procesa. Novi kolega dobija informacije o prvom danu rada, pronalazi obavezni kurs u drugom sistemu nekoliko nedelja kasnije i čuje o promenjenoj bezbednosnoj proceduri u poruci ili tokom brifinga za smenu.
Pročitajte više >Jeste li spremni da pogledate izbliza? Zakažite demonstraciju sa našim timom i doživite Blue Colibri aplikaciju iz prve ruke!
