Imate informacije. Imate prave reči. Ali bez mogućnosti da doprete do svih, sva vaša strategija i naporan rad su uzalud. Sa Blue Colibri aplikacijom, nijedna objava neće ostati nepročitana.
Za nas u Volvo Hungária, uz pomoć Blue Colibri aplikacije, razdaljina između naših lokacija je nestala. Ono što je bilo teško u prošlosti sada traje samo nekoliko klikova: to je sve što nam je potrebno da podelimo korporativne informacije, zanimljive vesti i svakodnevne ponosne trenutke sa kolegama!
- Volvo Hungária Kft.
Prema Gallup-u, 85% zaposlenih oseća se manje motivisano bez redovnih obaveštenja kompanije, a 74% smatra da ih propušta. Pa ipak, 60% kompanija nema dugoročnu internu komunikacijsku strategiju – čak i kada 33% zaposlenih kaže da nedostatak otvorene komunikacije ima najnegativniji uticaj na njihov moral.
USPEŠNE PRIČEBlue Colibri vam pomaže da maksimalno povećate doseg kompanijskih poruka putem objava i obaveštenja u realnom vremenu, bez potrebe za imejl nalozima i kompanijskim laptopovima.
Uz pravu komunikacijsku strategiju, lako možete preteći konkurente i istovremeno uspostaviti jaku kompanijsku kulturu. Prelaskom na Blue Colibri aplikaciju, dobijate pristup svim neophodnim komunikacionim alatima na jednoj platformi, uključujući i dodatnu komponentu za prevođenje koja omogućava da sadržaj bude instant dostupan na 200+ jezika. Da ne pominjemo to da ćete poštedeti svoje zaposlene učenja i korišćenja više različitih softvera.
Oslanjajući se na usmeno obaveštavanje svojih radnika na prvoj liniji fronta, rizikujete izobličenje svojih poruka. Isporučite novosti pomoću Blue Colibri Aplikacija na telefone ljudi umesto da ih postavljate na oglasne table. A najbolji deo? Saradnicima nisu potrebni nalozi e-pošte ili laptop računari da bi bili u toku ili da bi se angažovali sa najnovijim vestima.
Aplikacija je otvorila nove dimenzije u poslovnim komunikacijama! Odnos između zaposlenih unutar naše kompanije postao je direktniji i živopisniji. Ne samo da je protok informacija intenzivniji, već radi u oba smera!
- J. H. Ziegler Magyarország Kft.
Možete pročitati naše najnovije članke u ovoj temi.
.png)
Kako mobilna platforma za zaposlene jača protok informacija, HR procese i povezivanje zajednice u zdravstvenim kompanijama? Zašto je korisno kada organizaciona komunikacija postane merljivija i transparentnija? Kroz primere Richter, Bethesda Children's Hospital, Béres i Plazma Pont, pokazujemo kako interna komunikacija može da se razvija u ovom sektoru.
Pročitajte više >
Ako je rani pad među novozaposlenim kolegama uobičajen, to nije nužno proces uključivanja koji treba preispitati. Period između prihvatanja ponude i prvog radnog dana može biti kritičan. U ovim nedeljama, dobro strukturirana komunikacija pred ukrcavanjem igra ključnu ulogu: čak i pre nego što zaposleni počne, može stvoriti stabilnu osnovu za zadržavanje.
Pročitajte više >.jpg)
AI je stigao na radno mesto, tehnička implementacija je završena, a zaposleni su takođe obučeni - ali proboj još uvek nedostaje. Kolege ne koriste AI alate na dnevnoj bazi, tako da veštačka inteligencija ne postaje ugrađena u tokove posla. Šta možemo da uradimo ako se AI uvođenje zaglavi?
Pročitajte više >Jeste li spremni da pogledate izbliza? Zakažite demonstraciju sa našim timom i doživite Blue Colibri aplikaciju iz prve ruke!
