Novi nivo angažovanja zaposlenih moguć je sa Blue Colibri aplikacijom: detaljna analitika i potpuno novi digitalni alati za unapređenje strategije angažovanja.
Uvođenjem softvera izgradili smo onlajn zajednicu koja popunjava prazninu i obezbeđuje vezu između skoro 300 članova našeg tima na 11 različitih lokacija i omogućava izuzetno brz protok informacija kroz interfejs prilagođen korisniku.
- Plazmaszolgálat Kft.
Da li ste znali da dobra kultura kompanije povećava prihode 4x? Pa ipak, 1 od 3 profesionalca navodi dosadu kao glavni razlog za napuštanje posla, a 85% zaposlenih nije angažovano na radnom mestu. Osim toga, 69% zaposlenih kažu da bi više radili kada bi bili bolje cenjeni, a prekid rada košta Veliku Britaniju 52-70 milijardi funti godišnje u izgubljenoj produktivnosti.
USPEŠNE PRIČEKroz efikasne funkcije angažovanja, Blue Colibri pomaže vam da izmerite i izmenite kako se zaposleni osećaju u najvažnijim delovima vaše kulture na radnom mestu.
Prema podacima analitičke i konsultantske firme Gallup, ukupan procenat angažovanih radnika tokom 2022. godine je samo 34%, što je pad u odnosu na 39% 2021. godine. Kako možete da popravite to i budete ispred konkurenata? Odgovor je digitalizacija, koja vam omogućava da celu radnu snagu održite angažovanom, uključujući i zaposlene koji nisu u kancelariji. Ulaganje u angažovanje zaposlenih povećava produktivnost, poboljšava kvalitet rada i pomaže vam da zadržite vrhunski talenat smanjenjem odlazaka iz kompanije.
Gejmifikacija je odličan alat za angažovanje vaših zaposlenih. Blue Colibri aplikacija sadrži veliki izbor unapred ugrađenih alata za gejmifikaciju sa analitikom unutar aplikacije, obezbeđujući da ne gubite vreme na shvatanje mehanike igara. Izazovi, igre klađenja i pametna webshop integracija kroz sistem su savršena mešavina zabave i korisnosti za povećanje stope angažovanja.
Sa Blue Colibri, uspeli smo da iskusimo potpuno novi nivo interne korporativne komunikacije. Uspeli smo da postavimo komunikacioni sistem koji je nezavisan od drugih platformi, ali ipak korisnicima pruža pravo, moderno "iskustvo kao na društvenim mrežama".
- MAM-Hungária Kft
Evo kako izgleda angažovanje: preuzmite studije slučaja i učite iz uspeha naših partnera.
Dečja bolnica Bethesda predstavila je Hello Bethesda kao strukturiranu, mobilnu komunikacionu platformu za složenu zdravstvenu organizaciju sa skoro 900 zaposlenih, više zgrada, različitih smena i različitih uloga. Urađeno u Blue Colibri, platforma je postala nova osnova za internu komunikaciju za organizaciju.
Pročitajte više >.png)
Béres je predstavio CsePPont kao zajednički digitalni prostor za jačanje povezanosti, učešća i priznanja u svojoj raznolikoj zajednici zaposlenih. Sa Blue Colibri, kompanija je stvorila zanimljivije iskustvo interne komunikacije za zaposlene u kancelariji i na prvoj liniji.
Pročitajte više >
Plazma Pont je trebao jedinstven način da dođe do timova u 12 centara za donaciju plazme. Sa Blue Colibri, organizacija je stvorila PlazmaPlacc: zajedničku komunikacionu i operativnu platformu koja podržava interne vesti, HR procese, uključivanje, administraciju i angažovanje zaposlenih.
Pročitajte više >Jeste li spremni da pogledate izbliza? Zakažite demonstraciju sa našim timom i doživite Blue Colibri aplikaciju iz prve ruke!
