Digitalizacija administrativnih procesa pomoću Blue Colibri Aplikacije će iste učiniti transparentnim, bržim i dostupnim celoj organizaciji.
Zahvaljujući Blue Colibri aplikaciji, možemo da obavestimo kolege što je brže moguće, uključujući i fizičko osoblje. Koristimo manje papira i možemo da ubrzavamo i digitalizujemo sve više procesa.
- Gintner-Tata Kft.
Kancelarijski radnici gube 1/3 radnog vremena na administraciju, što košta uslužnu industriju u 11 zemalja više od 5 triliona dolara godišnje. 4 od 5 menadžera se slaže da rutinski radni procesi izazivaju značajna kašnjenja, 86% radnika kaže da bi ih automatizacija procesa učinio produktivnijim. Pa ipak, digitalizacija je spora: 44% menadžera se slaže da korišćenje mejlova i spreadsheet-a smanjuje produktivnost u njihovim kompanijama.
USPEŠNE PRIČEBlue Colibri skida teret administrativnih zadataka sa ramena vaših zaposlenih, istovremeno čineći svakodnevne procese i važne dokumente lako praćenim i dostupnim svima.
Smanjenje količine papira koji se koristi u vašoj kompaniji ima nekoliko pogodnosti - između ostalog, isplativije je i bolje za životnu sredinu. Digitalna administracija podrazumeva da važni dokumenti i obrasci postanu lako dostupni svim vašim saradnicima, bilo da su oni u magacinu ili na putu. Umesto beskrajnog štampanja i skeniranja, zakazivanja sastanaka i sastanaka uživo, potpišite sve na pametnom telefonu.
Svi smo veoma upoznati sa opasnostima nepreglednih administrativnih zadataka. Blue Colibri intuitivni interfejs olakšava prilagođavanje funkcija administracije i praćenje svih zahteva i statusa putem obaveštenja i analitike. Naša fleksibilna platforma vam pomaže da digitalizujete i ubrzate bilo koji od vaših jedinstvenih poslovnih procesa, od ugovora i dokumenata do zahteva, platnih slipova, procena performansi i još mnogo toga.
Za nas, Blue Colibri je sada ne samo platforma za jačanje internog toka informacija i izgradnje zajednice, već podržava i naše težnje za digitalizacijom tako što omogućava našim zaposlenima da kroz aplikaciju upravljaju sve više administrativnim pitanjima.
- Hunland Grupa
Možete pročitati naše najnovije članke u ovoj temi.
.png)
Organizaciono restrukturiranje, promene u rukovodstvu, uvođenje novih sistema - tipične promene na radnom mestu koje mogu izazvati poplavu pitanja zaposlenih. Da li se ovo odnosi i na mene? Kada će stupiti na snagu? Šta će biti drugačije? Kome mogu da se obratim? Da li ste nešto čuli? Ako se pojavi to poslednje pitanje, glasine se lako mogu proširiti, postajući jedna od glavnih prepreka efikasnoj komunikaciji promena. Isplati se sprečiti ih: otkrijte praktične metode za pružanje pouzdanih, koordinisanih informacija.
Pročitajte više >.png)
Iskustvo zaposlenih je više od skupa uspešnih HR inicijativa. Od pridruživanja kompaniji, preko razvoja i svakodnevnog rada, do odlaska, svako iskustvo je deo istog putovanja. Povezani pristup ovim tačkama dodira može poboljšati svakodnevni život zaposlenih i uticati na način na koji organizacija funkcioniše.
Pročitajte više >.png)
Za Noć veštica, bar znamo da su strašne stvari samo zabave radi. Ali u svakodnevnom svetu ljudskih resursa, postoje situacije koje se vraćaju tokom cele godine: važna poruka ne stiže do svih, novi zaposleni ne zna koji je sledeći korak, nije jasno ko je završio obaveznu obuku ili neko treći put pita za status jednostavnog HR zahteva.
Pročitajte više >Jeste li spremni da pogledate izbliza? Zakažite demonstraciju sa našim timom i doživite Blue Colibri aplikaciju iz prve ruke!
