Digitalizacija administrativnih procesa pomoću Blue Colibri Aplikacije će iste učiniti transparentnim, bržim i dostupnim celoj organizaciji.
Zahvaljujući Blue Colibri aplikaciji, možemo da obavestimo kolege što je brže moguće, uključujući i fizičko osoblje. Koristimo manje papira i možemo da ubrzavamo i digitalizujemo sve više procesa.
- Gintner-Tata Kft.
Kancelarijski radnici gube 1/3 radnog vremena na administraciju, što košta uslužnu industriju u 11 zemalja više od 5 triliona dolara godišnje. 4 od 5 menadžera se slaže da rutinski radni procesi izazivaju značajna kašnjenja, 86% radnika kaže da bi ih automatizacija procesa učinio produktivnijim. Pa ipak, digitalizacija je spora: 44% menadžera se slaže da korišćenje mejlova i spreadsheet-a smanjuje produktivnost u njihovim kompanijama.
USPEŠNE PRIČEBlue Colibri skida teret administrativnih zadataka sa ramena vaših zaposlenih, istovremeno čineći svakodnevne procese i važne dokumente lako praćenim i dostupnim svima.
Smanjenje količine papira koji se koristi u vašoj kompaniji ima nekoliko pogodnosti - između ostalog, isplativije je i bolje za životnu sredinu. Digitalna administracija podrazumeva da važni dokumenti i obrasci postanu lako dostupni svim vašim saradnicima, bilo da su oni u magacinu ili na putu. Umesto beskrajnog štampanja i skeniranja, zakazivanja sastanaka i sastanaka uživo, potpišite sve na pametnom telefonu.
Svi smo veoma upoznati sa opasnostima nepreglednih administrativnih zadataka. Blue Colibri intuitivni interfejs olakšava prilagođavanje funkcija administracije i praćenje svih zahteva i statusa putem obaveštenja i analitike. Naša fleksibilna platforma vam pomaže da digitalizujete i ubrzate bilo koji od vaših jedinstvenih poslovnih procesa, od ugovora i dokumenata do zahteva, platnih slipova, procena performansi i još mnogo toga.
Za nas, Blue Colibri je sada ne samo platforma za jačanje internog toka informacija i izgradnje zajednice, već podržava i naše težnje za digitalizacijom tako što omogućava našim zaposlenima da kroz aplikaciju upravljaju sve više administrativnim pitanjima.
- Hunland Grupa
Možete pročitati naše najnovije članke u ovoj temi.
.png)
Ako je rani pad među novozaposlenim kolegama uobičajen, to nije nužno proces uključivanja koji treba preispitati. Period između prihvatanja ponude i prvog radnog dana može biti kritičan. U ovim nedeljama, dobro strukturirana komunikacija pred ukrcavanjem igra ključnu ulogu: čak i pre nego što zaposleni počne, može stvoriti stabilnu osnovu za zadržavanje.
Pročitajte više >.jpg)
AI je stigao na radno mesto, tehnička implementacija je završena, a zaposleni su takođe obučeni - ali proboj još uvek nedostaje. Kolege ne koriste AI alate na dnevnoj bazi, tako da veštačka inteligencija ne postaje ugrađena u tokove posla. Šta možemo da uradimo ako se AI uvođenje zaglavi?
Pročitajte više >.jpg)
Korporativna interna komunikacija sada se preselila u digitalni prostor. Od samog početka, Blue Colibri radi na tome da pomogne kompanijama da efikasnije dođu do svojih zaposlenih putem platforme koja je jednostavna za korišćenje, prilagođena mobilnim uređajima. Pored korisničkog iskustva i korisnih funkcija, stabilan rad i izvanredna sigurnost podataka sada su postali osnovna očekivanja. U ovoj oblasti počelo je novo poglavlje u životu Blue Colibri: Naš rad je priznat sa međunarodnim sertifikatima.
Pročitajte više >Jeste li spremni da pogledate izbliza? Zakažite demonstraciju sa našim timom i doživite Blue Colibri aplikaciju iz prve ruke!
